Rusza III edycja ogolnopolskiego konkursu
TROSKLIWY PRACODAWCA

Zapraszamy do wziecia udzialu w III edycji ogolnopolskiego konkursu "Troskliwy Pracodawca". Jego organizatorami sa dziennik Rzeczpospolita oraz IMC Kariera - wiodaca firma outplacementowa.

W konkursie moga brac udzial firmy, ktore zrealizowaly lub realizuja w latach 2004-2005 programy, program lub dzialania majace na celu:

• podnoszenie kwalifikacji pracownikow, inwestowanie w ich rozwoj,
• polepszanie warunkow pracy (z wylaczeniem bhp),
• pomoc zwalnianym osobom (outplacement i tworzenie miejsc pracy).

Konkursowi patronuja: Ministerstwo Gospodarki i Pracy, Polska Konfederacja Pracodawcow Prywatnych "Lewiatan", Stowarzyszenie Organizacji Outplacement, oraz pisma: "Wprost", "Business Week", "Personel i Zarzadzanie". Sponsorem jest firma Vattenfall.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem wziecia udzialu w konkursie jest przeslanie poczta wypelnionego formularza zgloszeniowego oraz opisu, zawierajacego dodatkowe informacje o programie (dzialaniach) i osiagnietych rezultatach. Opis (max. 2 strony maszynopisu) nalezy przeslac poczta do 30 lipca br. na adres: IMC Kariera, ul. Lotewska 7, 03-918 Warszawa. Dokumenty konkursowe mozna takze przeslac faksem, nr. /22/ 616-12-19. Wszystkie wymagane dokumenty dostepne sa w biurze konkursu lub do pobrania w Internecie.

Etapy konkursu

Konkurs sklada sie z dwoch etapow. W pierwszym etapie jury dokona oceny zakwalifikowanych prac i wyloni finalistow konkursu. W drugim etapie jury wybierze laureatow konkursu, ktorzy otrzymaja nagrody honorowe. Zwyciezcy zostanie nadany tytul "Troskliwego Pracodawcy". Final konkursu, wreczenie nagrod oraz popularyzacja wynikow konkursu jest planowana do 10 grudnia br.

Ocena prac

Jury oceni nadeslane dokumenty biorac pod uwage m.in. nastepujace czynniki: skale i zakres dzialan, liczbe oraz rodzaj beneficjentow, horyzont czasowy przedsiewziecia, osiagniete rezultaty, stopien powiazania programu z kultura organizacyjna firmy, bezkonfliktowosc przebiegu programu (outplacement), inne.

Laureaci poprzedniej edycji

W poprzedniej edycji konkursu postanowiono przyznac dwa tytuly Troskliwego pracodawcy firmom: Gorazdze Cement oraz Navo Polska Grupa Dystrybucyjna. Wyroznienia w konkursie otrzymaly ponadto: British American Tobacco oraz TNT Express Worldwide.

Informacja o konkursie

Telefoniczna informacje o konkursie mozna uzyskac pod nr telefonu: /22/ 616-15-86. Regulamin konkursu oraz formularz zgloszeniowy dostepny jest takze na stronie: www.careergate.pl

SPONSORZY:

PATRONAT: