ESG szansą na nowe usługi

Wzrost przychodów, ale też wyzwania kadrowe i niejasności legislacyjne – czyli jak na branżę wpłynie nowa dyrektywa.

Publikacja: 18.04.2024 20:00

Obowiązkowi wynikającemu z dyrektywy CSRD podlegać będzie docelowo około trzech tysięcy firm w Polsc

Obowiązkowi wynikającemu z dyrektywy CSRD podlegać będzie docelowo około trzech tysięcy firm w Polsce

Foto: Adobe Stock

Ostatnie lata to okres wielu nowych regulacji związanych z zawodem biegłego rewidenta. Od sześciu lat branża stosuje Międzynarodowe Standardy Badania, które już zdążyły przejść zmiany i nowelizacje. Z kolei osiem lat temu uchwalono nową ustawę o biegłych rewidentach, wprowadzającą szereg rewolucyjnych zmian.

– Średnio co dwa lata zmieniany lub nowelizowany jest Kodeks Etyki, a nowe zasady systemu zarządzania jakością firm audytorskich w styczniu tego roku świętowały rok obowiązywania – wymienia Anna Ławniczak, partner w UHY ECA. Dodaje, że nowe obowiązki i regulacje są wpisane w zawód biegłego rewidenta, a sukces firmy audytorskiej w dużej mierze zależy od tego, jak szybko jest ona w stanie wdrożyć te zmiany.

Czytaj więcej

Poznaliśmy najlepszych audytorów w Polsce. Ranking „Rzeczpospolitej”

Szanse i wyzwania

Przed biegłymi rewidentami postawiono kolejne zadanie: atestację sprawozdań w zakresie zrównoważonego rozwoju, którego obowiązek wprowadza dyrektywa CSRD (ang. Corporate Sustainability Reporting Directive). Pierwsze usługi będą wykonywane na przełomie bieżącego i 2025 r. Wyzwań nie brakuje. Przedstawiciele branży zwracają uwagę na brak implementacji dyrektywy do przepisów krajowych (czas mija 6 lipca 2024 r.), brak standardu dedykowanego nowemu rodzajowi atestacji jak również na niewystarczającą liczbę osób posiadających odpowiednią wiedzę, o doświadczeniu nie wspominając. Wyzwaniem jest też wypracowanie takiej metodologii, która będzie uwzględniała specyfikę (np. sektor działania) audytowanych przedsiębiorstw i sprosta nowym standardom. Sprawy nie ułatwia spora złożoność wskaźników ESG, rozproszenie danych źródłowych czy też wymóg weryfikacji danych w kontekście tzw. łańcucha wartości.

– Powodzenie weryfikacji raportów ESG będzie też w dużym stopniu zależało od gotowości przedsiębiorstwa – podkreśla Marek Gajdziński, partner i szef działu audytu w KPMG w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Dodaje, że grono potencjalnych odbiorców raportów ESG wydaje się być znacznie szersze niż w przypadku sprawozdawczości finansowej.

Wyzwań związanych z ESG nie brakuje, ale branża sygnalizuje, że to dla niej zarazem duża szansa na poszerzenie portfela usług i wzrost przychodów.

– ESG to szansa, szansa i jeszcze raz szansa. Jako zawód jesteśmy przygotowani do badań raportów ESG najlepiej ze wszystkich zawodów – ocenia Jan Letkiewicz, partner zarządzający działem audytu w Grant Thorntonie. Dodaje, że weryfikacja sprawozdań ESG wymaga wiedzy audytorskiej, którą branża już ma.

– Nowej materii się nauczymy, tak jak kiedyś nauczyliśmy się jako zawód konsolidacji, potem Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, a następnie Międzynarodowych Standardów Audytu czy tagowania sprawozdań i ESEF. I wielu innych rzeczy w międzyczasie. Jak nie my, to kto – podsumowuje.

Maraton, nie sprint

Nowemu obowiązkowi wynikającemu z dyrektywy docelowo podlegać będzie około 3 tys. spółek w Polsce, a w całej UE około 50 tys.

Choć przedsiębiorstwa dużo mówią o zrównoważonym rozwoju, to wiele wskazuje, że nie jest on ich priorytetem – wynika z badania EY. Połowa ankietowanych twierdzi, że realizuje wyłącznie krótkoterminowe cele finansowe, ograniczając wydatki na programy związane ze zrównoważonym rozwojem.

– Już dane z zeszłorocznego badania EY Sustainable Value Study pokazały, że mediana roku docelowego dla osiągnięcia założeń klimatycznych przez firmy to obecnie 2050 r. W poprzedniej edycji był to rok 2036. Na znaczne wydłużenie przekłada się spadek zaangażowania w działania związane z ESG zauważalny również wśród polskich przedsiębiorców – mówi Jerzy Buzek, partner w dziale audytu EY. Dodaje, że będą oni jednak systematycznie dyscyplinowani przez regulatorów do większej aktywności w kwestiach środowiskowych, społecznych i etycznych. Zmusi to zarządy firm do włączenia ESG w strategię działania.

ESG to długofalowy trend. Na dłuższą metę opłaca się wszystkim: wspomaga walkę o powstrzymanie zmian klimatycznych, zwiększa poszanowanie praw pracowników i lokalnej społeczności, wspiera wizerunek firmy, jej wyniki (niższe koszty, lepszy dostęp do finansowania) oraz wycenę (niższa premia za ryzyko).

Ostatnie lata to okres wielu nowych regulacji związanych z zawodem biegłego rewidenta. Od sześciu lat branża stosuje Międzynarodowe Standardy Badania, które już zdążyły przejść zmiany i nowelizacje. Z kolei osiem lat temu uchwalono nową ustawę o biegłych rewidentach, wprowadzającą szereg rewolucyjnych zmian.

– Średnio co dwa lata zmieniany lub nowelizowany jest Kodeks Etyki, a nowe zasady systemu zarządzania jakością firm audytorskich w styczniu tego roku świętowały rok obowiązywania – wymienia Anna Ławniczak, partner w UHY ECA. Dodaje, że nowe obowiązki i regulacje są wpisane w zawód biegłego rewidenta, a sukces firmy audytorskiej w dużej mierze zależy od tego, jak szybko jest ona w stanie wdrożyć te zmiany.

Pozostało 82% artykułu
Biznes
Wada respiratorów w USA. Philips zapłaci 1,1 mld dolarów
Biznes
Pierwszy maja to święto konwalii. Przynajmniej we Francji
Biznes
Żałosne tłumaczenie Japan Tobacco; koncern wyjaśnia, dlaczego wciąż zarabia w Rosji
Biznes
„Nowy gaz” coraz mocniej uzależnia UE od Rosji. Mocne narzędzie szantażu
Biznes
„Rzeczpospolita” po raz drugi przyzna — Orły ESG
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił