Stażyści co miesiąc muszą zgłaszać się do Urzędu Pracy. Agnieszka pracuje w urzędzie miasta. Radek w archiwum sądów. Dominika zajmuje się sprawami biurowymi w rejonowej Komendzie Policji, a Monika jest stażystką w Departamencie Wynagrodzeń w Ministerstwie Gospodarki. (c) ROBERT GARDZIŃSKI

Co to jest staż absolwencki? Jeśli nie skończyłeś 25 lat lub - w przypadku byłych studentów - 27 lat i nie minął rok od czasu, kiedy opuściłeś mury szkolne, pracodawca może przyjąć cię na półroczny staż do swojej firmy. Umowę podpisuje z nim powiatowy urząd pracy, ty w tym czasie otrzymujesz co miesiąc specjalne stypendium finansowane przez urząd w wysokości zasiłku dla bezrobotnych (462,94 zł netto). Urząd zapłaci też twoje składki emerytalno-rentowe i wypadkowe oraz za badania wstępne.

Czy na stałe

Pracodawca, który chce przyjąć stażystów, określa, kogo potrzebuje, opisuje, czego będziesz mógł się u niego nauczyć, czy ma zamiar po stażu zatrudnić cię na stałe. Wnioski firm, które chcą w przyszłości podpisać ze stażystami umowy o pracę, rozpatrywane są w pierwszej kolejności. Zainteresowanie stażami rośnie. W 2003 roku skorzystało z nich 1080 osób, w 2004 roku 1747 absolwentów, a w bieżącym propozycje stażu otrzymało już 1117 młodych. - Skuteczność tego programu jest bardzo duża. W ubiegłym roku ponad połowa pracodawców zdecydowała się na zatrudnienie stażystów na stałe - mówi Urszula Murawska z Urzędu Pracy m. st. Warszawy.

Klaudia Jaworska skończyła liceum ogólnokształcące. Do tej pory pracowała jako kelnerka. Stażuje w Urzędzie Miasta w Wydziale Spraw Obywatelskich.

Zdobyć doświadczenie

- Chciałam pracować w biurze, ale nie miałam doświadczenia i nikt nie chciał mnie przyjąć. Zdecydowałam się na staż, bo tylko w ten sposób mogę zdobyć umiejętności, które po jego zakończeniu pomogą mi swobodniej poruszać się po rynku pracy - mówi Klaudia.

Barbara Czarnocka skończyła architekturę. Po pięciu miesiącach niepowodzeń w szukaniu pracy zdecydowała się na staż w pracowni architektonicznej zajmującej się projektowaniem schodów. - To dobry sposób na zdobycie doświadczenia. Młodzi po szkole nie mają zbyt wiele do zaproponowania pracodawcom, którzy mają wysokie wymagania - mówi absolwentka.

W tej chwili w stolicy chęć zatrudnienia stażystów zgłosiło 105 pracodawców. Są wśród nich firmy doradcze, poligraficzne, reklamowe, handlowe i marketingowe, fundacje, sądy, kancelarie prawne, urzędy dzielnicowe, Telewizja Polska oraz Ministerstwo Gospodarki.

- Najwięcej jest ofert dla osób z wyższym wykształceniem, ale i one są najbardziej chętne do podejmowanie takiego stażu. Absolwenci szkół średnich na ogół chcą się dalej uczyć i narzekają, że pieniądze na stażu są niewielkie. Jednak podczas tych 6 miesięcy zdobywają wiedzę, umiejętności, doświadczenie, a także kontakty, dzięki którym łatwiej im będzie znaleźć pracę - podkreśla Urszula Murawska.

Jest w czym wybierać

Pracodawcy najczęściej chcą przyjąć na staż ekonomistów, absolwentów zarządzania, finansów, rachunkowości, prawników, psychologów i inżynierów, specjalistów ds. administracji, zasobów ludzkich, księgowych, telemarketerów, sekretarki, referentów, kucharzy, kelnerów i sprzedawców. Na przykład sąd rejonowy ma zamiar przyjąć 39 protokolantów, Wojewódzki Sztab Wojskowy - 7 referentów i jednego informatyka, firma XXL Media - 17 osób (od dziennikarza, przez specjalistów ds. marketingu, reklamy, do przedstawicieli handlowych). Ministerstwo Skarbu Państwa z kolei czeka na 16 absolwentów (prawników, psychologa, socjologa i archiwistę), Uniwersytet Warszawski na 4 pracowników administracyjnych, a Telewizja Polska na 11 (redaktorów - dokumentalistów oraz osoby do obsługi finansowej).

Drukuj artykuł

Wyślij artykuł