Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Wypracowanie porozumienia przez zwaśnione strony stosunku pracy ma wiele korzyści tak dla pracownika, jak i pracodawcy. Podjęcie rozmów nie blokuje przy tym drogi sądowej w razie braku konsensusu.

Publikacja: 23.03.2022 13:33

Mediacja tańsza i szybsza niż proces

Foto: Adobe Stock

Mediacja jest jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów, mającą na celu szczególnie upowszechnianie kultury prawnej opartej na pozasądowym rozwiązywaniu sporów. Mediacja to proces służący osiągnięciu porozumienia nie tylko w przypadku sporu, ale też w sytuacji impasu i zastoju w negocjacjach. Może służyć także nawiązaniu kontaktu pomiędzy stronami.

Bezstronny i neutralny

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt
Orzecznictwo
Kolejny ważny wyrok Sądu Najwyższego wydany już po uchwale frankowej
ABC Firmy
Pożar na Marywilskiej. Ci najemcy są w "najlepszej" sytuacji
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać