Z jakim wyprzedzeniem można wziąć wolne z powodu działania siły wyższej?

Urlop z powodu działania siły wyższej uzasadniają tylko okoliczności nagłe i nieprzewidziane, które wymagają natychmiastowej obecności pracownika. Planowana nieobecność to nie siła wyższa.

Publikacja: 21.03.2024 04:30

Z jakim wyprzedzeniem można wziąć wolne z powodu działania siły wyższej?

Foto: Adobe Stock

- Pracownik 20 marca 2024 r. złożył wniosek o udzielenie urlopu z powodu działania siły wyższej w wymiarze dwóch dni – 28 i 29 marca. Czy mamy obowiązek udzielenia takiego zwolnienia z ponad tygodniowym wyprzedzeniem? – pyta czytelniczka.

Zgodnie z art. 1481 § 1 i § 2 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy – w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin – z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli natychmiastowa obecność pracownika jest niezbędna. Za czas tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia.

Pozostało 86% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?