Sprawa dotyczy firmy, która przyznała pracownikowi oprocentowaną pożyczkę ze środków obrotowych. Spółka zajmuje się montażem i demontażem rusztowań. Nie jest zatem instytucją finansową świadczącą usługi udzielania pożyczek i kredytów. Jej spłata została rozłożona w czasie na dziesięć lat.
Pracownik pokrył już część długu wraz z odsetkami, a resztę pracodawca zamierza mu umorzyć. Ma to nastąpić w formie umowy i za zgodą zatrudnionego. Firma miała wątpliwości, czy musi odprowadzić składki od umorzonej kwoty pożyczki. Spytała więc ZUS od wykładnię przepisów.
Czytaj więcej
Ponad 1,3 mln firm miało w 2022 r. problemy z płaceniem składek. To mniej niż w 2021 r., jednak wartość ich długu wzrosła.
Organ rentowy w decyzji uznał, że składki się należą. Przypomniał, że podstawą wymiaru należności na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe i wypadkowe jest przychód.
Jego definicja stosowana na gruncie ubezpieczeń społecznych została zawarta w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj. DzU z 2022 r. poz. 2647).
