Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?

Ponad dziewięciu na dziesięciu mężczyzn z Ukrainy legalnie pracujących w Polsce jest w wieku poborowym. Ustawa o mobilizacji, która odetnie ich od usług konsularnych, część z nich może skłonić do pracy na czarno.

Publikacja: 24.04.2024 16:08

Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?

Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?

Foto: Adobe Stock

Mężczyźni stanowią ponad połowę z 762,2 tys. pracowników z Ukrainy w rejestrach ZUS- wynika z najnowszych statystyk zakładu z końca marca. Na ich podstawie „Rzeczpospolita” obliczyła, że zdecydowana większość- bo ok. 93 proc. pracujących legalnie ukraińskich mężczyzn - jest w wieku 20-59 lat.

Czytaj więcej

Nie tylko wojna, ale też szanse na lepszą pracę skłaniały do wyjazdu z Ukrainy

Obejmuje ich więc obowiązująca od tygodnia ustawa mobilizacyjna, która ma wymusić rejestrację wojskową Ukraińców w wieku poborowym (18-60 lat), w tym także osoby przebywające za granicą. Mężczyźni w wieku powyżej 25 lat (czyli ponad 347 tys. pracowników w rejestrach ZUS) najpierw mieliby trafić na szkolenia wojskowe, a potem zostać przydzieleni do odpowiedniej jednostki. Młodsi mają na razie przejść szkolenie.

Blokada ukraińskich konsulatów

W skutecznym przeprowadzeniu rejestracji wojskowej ma pomóc wprowadzona we wtorek blokada usług ukraińskich konsulatów dla mężczyzn w wieku poborowym. Ci, którzy się nie zarejestrują (podając aktualne dane teleadresowe), nie będą mogli już liczyć na przedłużenie ważności paszportu czy prawa jazdy, a nawet nie odbiorą już dokumentów, o które wystąpili przed wejściem w życie ustawy.

Czytaj więcej

Ukraińcy w Polsce pracują poniżej swoich kwalifikacji, bo nie znają języka

Jurij Grygorenko, główny analityk agencji zatrudnienia Gremi Personal, który już od 12 lat mieszka w Polsce, ocenia, że niewielu pracujących w Polsce Ukraińców zdecyduje się na mobilizacyjną rejestrację. Ci, którzy chcieli walczyć już wrócili do kraju - dodaje Grygorenko. Chociaż analityk Gremi Personal nie przewiduje teraz gwałtownego odpływu ukraińskich mężczyzn, zwraca uwagę na ryzyko przejścia części z nich do szarej strefy. Ci, którzy się nie zarejestrują i nie będą mieli możliwości przedłużenia dokumentów pobytowych, stracą też prawo legalizacji pracy, co wypchnie ich do szarej strefy. W Polsce, albo w innych krajach.

Ukraińcy ruszą na Zachód?

Podobne obawy ma Rafał Mróz, dyrektor operacyjny agencji zatrudnienia EWL Group. Według niego, brak możliwości legalnego pobytu i zatrudnienia ukraińskich mężczyzn w Polsce może pociągnąć za sobą odpływ legalnych pracowników z Ukrainy do innych państw. Zdaniem Mroza, migrant, któremu zagraża nielegalny pobyt, może zadać sobie pytanie: jeżeli już ryzykować i pracować nielegalnie – to dlaczego w Polsce a nie w państwach zachodnich, gdzie zarobki są trzykrotnie wyższe niż tutaj?

Czytaj więcej

Ukraińcy zapuszczają korzenie w Polsce. Nie chcą stąd wyjeżdżać

- Obydwa te scenariusze (nielegalna praca w Polsce lub wyjazd z Polski) będą oznaczać zmniejszenie liczby legalnie pracujących migrantów z Ukrainy, a także skurczenie się przychodów z podatków i składek ZUS od legalnie pracujących ukraińskich obywateli — ocenia  dyrektor w EWL Group.

Mężczyźni stanowią ponad połowę z 762,2 tys. pracowników z Ukrainy w rejestrach ZUS- wynika z najnowszych statystyk zakładu z końca marca. Na ich podstawie „Rzeczpospolita” obliczyła, że zdecydowana większość- bo ok. 93 proc. pracujących legalnie ukraińskich mężczyzn - jest w wieku 20-59 lat.

Obejmuje ich więc obowiązująca od tygodnia ustawa mobilizacyjna, która ma wymusić rejestrację wojskową Ukraińców w wieku poborowym (18-60 lat), w tym także osoby przebywające za granicą. Mężczyźni w wieku powyżej 25 lat (czyli ponad 347 tys. pracowników w rejestrach ZUS) najpierw mieliby trafić na szkolenia wojskowe, a potem zostać przydzieleni do odpowiedniej jednostki. Młodsi mają na razie przejść szkolenie.

Pozostało 80% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider
Rynek pracy
Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników
Rynek pracy
Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce
Rynek pracy
Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo