Wakaty na Zachodzie skuszą Polaków na saksy?

Napływ uchodźców z Ukrainy i rosnąca liczba imigrantów zarobkowych z Azji ułatwia polskim firmom obsadzenie wolnych miejsc pracy. W rezultacie mamy jeden z najniższych wskaźników wakatów w Unii Europejskiej.

Publikacja: 14.09.2023 14:01

Polska ma jeden z najniższych wskaźników wakatów w Unii Europejskiej

Polska ma jeden z najniższych wskaźników wakatów w Unii Europejskiej

Foto: Bloomberg

Do 3 proc. spadł w II kwartale b.r. wskaźnik wolnych miejsc pracy w krajach Unii Europejskiej, który idzie w dół od wiosny ubiegłego roku - wynika z ogłoszonych w czwartek najnowszych danych Eurostatu. Spadający wraz ze spowolnieniem w gospodarce wskaźnik, który mierzy udział wakatów w ogólnej liczbie miejsc pracy (obsadzonych i wolnych), jest teraz o 0,1 pkt. proc. niższy niż w pierwszych trzech miesiącach tego roku i o 0,2 pkt proc. niższy niż rok wcześniej.

Czytaj więcej

Zachód kusi wyższą płacą i lepszym standardem życia

Polska zaniża a Holandia podwyższa średnią wakatów w Unii

Unijną średnią zaniża kilka krajów południa Europy i naszego regionu, w tym Polska, gdzie przy jednym z najniższych poziomów bezrobocia rejestrowanego w Unii (2,7 proc.) wskaźnik wakatów spadł w II kwartale do 0,9 proc.

I też był jednym z najniższych w Unii - niższy był tylko w Bułgarii i Rumunii (0,8 proc.). Pokazuje to, że polscy pracodawcy - choć 47 proc. z nich narzeka na barierę niedostępności pracowników - są w komfortowej sytuacji na tle większość państw Unii. Tam wskaźnik wolnych miejsc pracy, których firmom nie udaje się obsadzić pomimo poszukiwania pracowników, jest kilkukrotnie wyższy.

Rekordzistką jest Holandia, gdzie na koniec II kwartału ten wskaźnik sięgał 4,7 proc. (po spadku z 5,1 proc. rok wcześniej), przy 427 tys. wolnych miejsc pracy. Kolejne miejsca w pierwszej trójce państw z największym problemem wolnych miejsc pracy zajmowały w Unii: Belgia (4,6 proc.) i Austria (4,4 proc.). W Niemczech ten wskaźnik wynosił 4,1 proc.

Czytaj więcej

Inflacja znów pcha Polaków na saksy

49 chętnych na ofertę z Norwegii

Większy deficyt pracowników za granicą może zachęcać Polaków do wyjazdów na saksy na zachodzie, gdzie zarobki są średnio 2,5-4 razy wyższe niż u nas (co docenili też uchodźcy z Ukrainy wyjeżdżający coraz częściej do Niemiec czy Holandii).

Z danych portali rekrutacyjnych wynika, że w tym roku Polacy masowo aplikują na oferty pracy za granicą. Łukasz Borowicz z portalu Olx Praca twierdzi, że na każde z ponad 1600 zagranicznych ogłoszeń o pracy opublikowanych w sierpniu b.r. przypadało średnio 30 kandydatów. W przypadku ofert z Niemiec – było ich średnio 38, a z Holandii - 35. Rekordowym zainteresowaniem cieszyła się praca w Norwegii – z 49 aplikacjami na ogłoszenie.

O dużej liczbie chętnych na saksy mówi też Tomasz Dudek, dyrektor zarządzający Otto Work Force Central Europe, przyznając, że np. w Holandii barierą ograniczającą napływ pracowników są problemy z dostępnością bazy noclegowej.

Nie ma z nią tak dużych problemów w Polsce, gdzie liczba wakatów na koniec czerwca b.r. przekraczała nieco 113 tysięcy (to o 3,9 proc. mniej, niż na koniec marca b.r. i aż o jedną czwartą mniej niż rok wcześniej.) Do tego spadku przyczyniło się spowolnienie, ale w wypełnieniu wakatów pomagają też uchodźcy z Ukrainy, a także imigranci zarobkowi ściągani na coraz większą skalę z Azji. Jak wynika z danych ZUS, na koniec lipca liczba cudzoziemców zwiększyła się do 1,098 miliona, o 42 tys. więcej niż w styczniu tego roku.

Do 3 proc. spadł w II kwartale b.r. wskaźnik wolnych miejsc pracy w krajach Unii Europejskiej, który idzie w dół od wiosny ubiegłego roku - wynika z ogłoszonych w czwartek najnowszych danych Eurostatu. Spadający wraz ze spowolnieniem w gospodarce wskaźnik, który mierzy udział wakatów w ogólnej liczbie miejsc pracy (obsadzonych i wolnych), jest teraz o 0,1 pkt. proc. niższy niż w pierwszych trzech miesiącach tego roku i o 0,2 pkt proc. niższy niż rok wcześniej.

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Poszukiwanie pracy
Tę branżę ratują cudzoziemcy. A polskie firmy biją się o kandydatów
Poszukiwanie pracy
Prezesi największych firm będą łowić pracowników. Tysiące nowych etatów
Poszukiwanie pracy
Czego lepiej nie mówić rekruterom na rozmowie o pracę
Poszukiwanie pracy
Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy
Poszukiwanie pracy
Wzrost optymizmu pracodawców zachęci Polaków do zmiany pracy?
Materiał Promocyjny
Wsparcie dla beneficjentów dotacji unijnych, w tym środków z KPO