Czterodniowy tydzień pracy może się opłacać

W grafikach pracownika wolno wyznaczać jako robocze tylko cztery dni w tygodniu, przy zachowaniu wymiarów godzin oraz wysokości wynagrodzenia. Taki model pracy jest nie tylko atrakcyjny, ale i zgodny z prawem.

Publikacja: 09.02.2022 12:41

Czterodniowy tydzień pracy może się opłacać

Foto: Adobe Stock

Pandemia koronawirusa spowodowała szereg zmian zarówno w gospodarce i na rynku pracy, jak również dotyczących samego sposobu, w jaki praca bywa wykonywana. Jeszcze nie tak dawno trudno było nam sobie wyobrazić, że spotkania w biurze, podróże pociągiem i wysiłki wkładane w to, aby zgrać w jednym miejscu i czasie kilka osób o napiętym kalendarzu, zostaną w niemal 100 proc. zastąpione wideokonferencjami. Pytanie więc nie brzmi, czy praca zdalna z nami zostanie, lecz jaki model hybrydowy będzie odpowiedni dla danej organizacji.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
Słynny artykuł o zniesławieniu ma zniknąć z kodeksu karnego
Prawo karne
Pierwszy raz pseudokibice w Polsce popełnili przestępstwo polityczne. W tle Rosjanie
Podatki
Kiedy ruszy KSeF? Ministerstwo Finansów podało odległy termin
Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Podatki
Ministerstwo Finansów odkryło karty, będzie nowy podatek. Kto go zapłaci?
Materiał Promocyjny
Co czeka zarządców budynków w regulacjach elektromobilności?